1月12日，湖北交投集团工会主席谭慧农率第九考核组一行赴武黄运营公司开展2022年度综合考核工作。湖北交投运营集团党委副书记、总经理简海云，集团党委巡察办副主任熊芳一同参与考核。

       会上，谭慧农指出，目前正值岁末年初的关键节点，各项工作时间紧、任务重，全体干部职工一定要集中精力、集中力量，高质量完成此次考核工作任务。他强调，一是要充分认识年度考核工作的重要意义。综合考核是企业目标管理和闭环管理的重要环节，是企业发现问题风险、改进提升绩效的重要抓手，必须以高度的责任感和使命感扎实细致做好考核工作，为集团公司高质量发展提供重要决策参考依据。二是要扎实做好年度综合考核各项工作。此次考核工作内容多、要求高、时间紧，为了全面提高考核工作质效，考核单位要积极主动配合，参加测评谈话对象要实事求是，考核组要认真履行职责，共同努力扎实做好年度综合考核工作。三是要持续放大考核的综合效应。加强考核组织领导，健全考核长效工作机制；创新工作体系，不断提高考核工作科学化水平；强化结果运用，充分发挥考核指挥棒作用。

       公司党委书记、执行董事董全国代表公司党委领导班子作年度述职报告。他表示，2022年，武黄运营公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻集团公司党委和运营集团党委各项决策部署，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线，锚准高质量发展目标，坚持悟思想、办实事、开新局，较好完成各项目标任务。2023年，武黄运营公司党委将紧盯目标、紧盯任务、紧盯使命，坚定信心，勇毅前行，为助力集团公司实现“万千百”“三年倍增计划”目标持续贡献武黄力量。

       考核期间，考核组对公司领导班子及成员履职尽责、落实党风廉政建设责任制、干部选拔任用等进行了民主测评，同相关人员进行了个别谈话，并通过查阅资料、个别谈话、现场检查等方式，对武黄运营公司党组织书记抓基层党建工作考评、党风廉政建设考核、法治建设绩效考核、平安建设（综合维稳）、安全生产等工作进行了仔细检查。

       随后，谭慧农一行看望慰问了公司困难职工，与他们亲切交谈，为困难职工送上慰问金，并勉励他们保持乐观心态、树立信心、奋发图强。受慰问职工表示，将切实把集团和公司的温暖转化为勤奋工作的力量，自立自强，爱岗敬业，为公司和集团发展贡献自己的力量。